TalentAid
経営者の想いを、組織の成果へ。株式会社TalentAid
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初回相談

まずは、社長に集中している
判断を整理する。

現在の組織体制を伺いながら、次の3点を整理します。要件が固まっていなくても構いません。

  1. No.2に任せたい役割と判断
  2. 新規採用と既存幹部の育成、どちらから進めるか
  3. ORBITが支援できる範囲

お申し込みの後は

内容を確認のうえ、担当者よりご連絡します。

所要時間:60分
実施形式:オンライン

費用については、商談時にご案内します。

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